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軟冰淇淋產業進入發展快軌 本土品牌如何突圍制勝?

放大字體  縮小字體 發布日期:2014-10-27  瀏覽次數:37
核心提示:導語:數據顯示,我國軟冰淇淋產業正以每年30%左右的增長速度成長,在冰淇淋、咖啡、飲料、巧克力四大休閑餐飲品類中增長率居首
 導語:數據顯示,我國軟冰淇淋產業正以每年30%左右的增長速度成長,在冰淇淋、咖啡、飲料、巧克力四大休閑餐飲品類中增長率居首,預計2015年軟冰淇淋的銷售額將會達到1100億元人民幣,展現出了龐大的市場容量和可觀的投資前景。行業競爭也更趨白熱化。面對國內外各大冰淇淋品牌的“市場割據之戰”,有中國領先軟冰淇淋品牌美譽的DF冰淇淋(DairyFairy)近年來卻屢獲佳績,市場份額逐年擴大,被業內稱為“中國DQ”,成為行業“黑馬”。日前,記者零距離對話DF冰淇淋,取經本土冰淇淋品牌的生存之道。

    價值觀導向“快樂”理念領跑市場

    生活水平的提高,使大眾在休閑餐飲消費時更注重有品質的體驗和更愉悅的精神享受。軟冰淇淋的誕生和風靡正是迎合了這一需求。基礎的消暑、解渴功能已經退居其次,取而代之的是更加新鮮、時尚、獨特的消費體驗,與休閑、娛樂的一體化模式。

    這也正是DF冰淇淋(DairyFairy)從2007年創立至今奉行的經營理念。正如DF冰淇淋那句著名的廣告語所表達的“百變口味,百遍快樂”。DF冰淇淋從品牌定位、產品研發、市場戰略到終端銷售,都緊扣題眼,在全國500多家門店傳遞快樂接力棒,以更注重當下、更貼合時代脈搏的“快樂”精神吸引目標消費者,讓更多年輕人

    在DF冰淇淋的任一家門店內,都能感受到品牌倡導的“百變、快樂”理念。創新多樣的冰淇淋品類,趣味產品名,時尚跳躍的色彩搭配,可愛活潑的DF精靈卡通形象,年輕有活力的服務方式,還可以根據顧客的口味喜好現場DIY獨一無二的冰淇淋產品。這一切元素都無不與DF冰淇淋目標消費者心理需求契合。

    社交媒體營銷發力成為“年輕的選擇”

    新型的社會化媒體有一種群聚效應。相當于在一個大雜院里,放很多人讓他自由聊天。因為每個人都有自由表達、選擇傾聽的權力,所以久而久之有共同興趣的人會聚集在一起,形成特定群體,有明顯的興趣、明顯的標簽、明顯的利益關系在里面,而且這種群體形成以后會很快傳播,而且之間會相互影響。

    DF冰淇淋在品牌營銷上,充分利用了社會化媒體的群聚效應,憑借二維碼這一高效便捷的工具,將企業的官方微博、微信平臺打造成分享社區,能實時有效捕捉到特定客戶群的行為特征和數據影像。通過分析年輕消費群,DF冰淇淋的營銷中心也逐步從以產品為中心走向以人為中心,注重營銷手段的整合性。在投放品牌廣告的同時,結合微博、微信平臺推出系列品牌活動,將營銷隱藏在極富娛樂性的互動活動中,以趣味性抓住和引導目標受眾,打通與消費者的互動通路,讓消費者在實現購買的過程中同時獲得利益和價值,提升了品牌的價值性。

    正是積極擁抱新興傳媒,使DF冰淇淋率先贏得了目標市場的關注和支持,讓客戶零距離感受品牌文化、價值觀,達到由客戶自發傳播品牌的最佳營銷效果。

    產品和品牌不斷升級創新是基石

    DF冰淇淋的創新意識有目共睹,不僅引領了冰淇淋行業的新時尚,更在傳統意大利的經典美味的基礎上,融入了現代化的時尚元素。在產品研發過程中,DF冰淇淋通過對產品外觀、配方甚至吃法的改造和大膽嘗試,相繼推出了一批可以喝的冰淇淋、健康養生冰淇淋,帶給消費者非常新奇的體驗。滿足了年輕消費者“百變”的心理需求,充滿趣味性又健康獨特。DF冰淇淋每季都會推出口味獨一無二的系列新品,儼然是當仁不讓的軟冰淇淋行業“繆斯”。“我們在產品研發上,追求既保持DF冰淇淋原有的意大利風味,又符合國內消費者喜歡的口味和健康理念。比如開發了像姜餅冰淇淋這樣的創新口味,把姜這一散寒發汗的食材和奶油冰淇淋巧妙搭配起來,既有冰淇淋的奶香醇厚,又能暖身健康。”

    近年來,DF冰淇淋在品牌核心價值體系的指引下,將品牌形象不斷下沉到渠道,以更親和的姿態為年輕人打造“身邊的魔法精靈”。“我們在品牌形象展示上融入了更多的意大利元素,充分挖掘DF冰淇淋發源地意大利的特色,將其體現在終端店鋪中,提升品牌識別度,使其更符合年輕人的審美習慣。”記者從新開張的DF冰淇淋北京中關村店也觀察到,店面在整體裝修風格上,更注重營建時尚、大氣有代入感的用餐氛圍,從概念打造到產品展示,都較以前有了明顯區分,同時延續了品牌一貫堅持的“快樂”精髓,增強了店內的互動體驗。

    加盟直營化鞏固投資陣營應對市場沖擊

    作為國內領先的軟冰淇淋品牌,DF冰淇淋90%以上的市場份額來自加盟商。因此,鞏固投資陣營是其應對市場沖擊,實現市場擴張的有效手段。

    近年來,DF冰淇淋不斷采取措施幫助加盟商完善終端運營管理,以標準化經營降低加盟商營運成本。另外,DF冰淇淋也非常注重人才的培養和流通機制,多次在全國范圍開展門店經理人培訓,打通企業內部人才通道。據悉,DF冰淇淋已通過人才機制的建立,成功實現了多家門店輸送人才到總部的案例。“加盟直營化目的就是實現總部對加盟店的垂直管理,降低加盟商的人力和時間成本,將加盟商與企業連成有機整體,共同應對市場沖擊,共同發展。”

    我國的軟冰淇淋行業已進入一個飛速發展的時期。面對國際大品牌的市場搶灘登陸戰,本土的軟冰淇淋品牌如何生存,并走出符合企業自身特色和愿景的發展道路,仍值得我們深入探討。DF冰淇淋作為當前行業內的龍頭企業,以其創新思維和嚴謹的運營理念,為同行提供了一個切實可行的范本。一個品牌的成長和壯大,離不開市場,如何能在時代大潮中立于不敗之地,或許我們需要的正是這種“膽大心細”。

 
 
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